Sosyal Sistem - Leben in Deutschland Test

Alman sosyal güvenlik sistemi ve refah devleti

Module: Demokraside Yaşam

Number of Questions: 8

All questions in this category:

1. Question 23: In Deutschland sind die meisten Erwerbstätigen …

   Answer Options:

   1. A) in kleinen Familienunternehmen beschäftigt
   2. B) ehrenamtlich für ein Bundesland tätig
   3. C) selbstständig mit einer eigenen Firma tätig
   4. D) bei einer Firma oder Behörde beschäftigt ✓ (Correct Answer)

   Explanation:

   Doğru cevap, Almanya'daki istihdamın yapısını yansıtan "bir firma veya kurumda istihdam edilmiş" seçeneğidir. Bu durum, işgücünün büyük çoğunluğunun özel sektördeki şirketlerde veya kamu sektöründeki kurumlarda maaşlı çalışanlardan oluştuğu gerçeğiyle uyumludur. "Küçük aile şirketlerinde istihdam edilmiş" seçeneği yanlıştır çünkü bu tür şirketler genel istihdamın sadece küçük bir bölümünü oluşturmaktadır. "Bir federal eyalet için gönüllü olarak çalışıyor" seçeneği de doğru değildir, çünkü gönüllülük işgücünün tamamını kapsamaz ve genellikle maaşlı bir istihdam değildir. "Kendi firmasıyla serbest meslek sahibi" seçeneği ise, serbest meslek sahiplerinin sayısının genel istihdam oranına kıyasla daha düşük olması nedeniyle doğru değildir. Almanya'daki işgücünün büyük bir kısmı, hem özel sektördeki şirketlerde hem de kamu sektöründeki kurumlarda istihdam edilmektedir. Bu, ülkenin ekonomik yapısının temel bir özelliğidir.

   Study Tip:

   Almanya'da istihdamın büyük çoğunluğu firmalarda ve kurumlardadır.

2. Question 35: Womit finanziert der deutsche Staat die Sozialversicherung?

   Answer Options:

   1. A) Kirchensteuer
   2. B) Sozialabgaben ✓ (Correct Answer)
   3. C) Spendengeldern
   4. D) Vereinsbeiträgen

   Explanation:

   Almanya'da sosyal sigorta sistemi, çalışanların ve işverenlerin ödediği katkılarla finanse edilir. Bu, sosyal devlet ilkesinin bir gereğidir ve Anayasa'nın sosyal adaleti sağlama amacını yansıtır. Seçenek A, "Kirchensteuer" (kilise vergisi), dini kuruluşları destekler ve sosyal sigorta ile doğrudan bir ilgisi yoktur. Seçenek C, "Spendengeldern" (bağış paraları), gönüllülük esasına dayalıdır ve sosyal sigortanın sürekli ve zorunlu finansmanını sağlamaz. Seçenek D, "Vereinsbeiträgen" (dernek aidatları), belirli bir amaç için bir araya gelen gönüllü kuruluşların gelirleridir ve genel sosyal güvenlik sistemini finanse etmek için yeterli değildir. Doğru cevap olan B, "Sozialabgaben" (sosyal katkılar), bu sistemin temel finansman kaynağını doğru bir şekilde tanımlar.

   Study Tip:

   Sosyal sigortalar, çalışan ve işveren katkılarıyla finanse edilir.

3. Question 36: Welche Maßnahme schafft in Deutschland soziale Sicherheit?

   Answer Options:

   1. A) die Krankenversicherung ✓ (Correct Answer)
   2. B) die Autoversicherung
   3. C) die Gebäudeversicherung
   4. D) die Haftpflichtversicherung

   Explanation:

   Doğru cevap A şıkkı olan "die Krankenversicherung" (sağlık sigortası) sosyal güvenlik sağlayan temel bir önlemdir. Alman Anayasası'nın sosyal devlet ilkesi ve Sosyal Güvenlik Kanunu, vatandaşların sağlık hizmetlerine erişimini güvence altına almayı amaçlar. Bu sigorta, hastalık durumunda tıbbi tedavi masraflarını karşılayarak bireyleri beklenmedik sağlık harcamalarının olumsuz etkilerinden korur. Diğer şıklar sosyal güvenlik sağlamaz. B şıkkı olan "die Autoversicherung" (araç sigortası) yalnızca araç sahiplerini maddi kayıplara karşı korur ve genel sosyal güvenlikle doğrudan ilgili değildir. C şıkkı "die Gebäudeversicherung" (bina sigortası) ise mülkleri hasara karşı güvence altına alır, bu da bireysel bir sigorta türüdür. D şıkkı "die Haftpflichtversicherung" (sorumluluk sigortası) ise olası zararları başkalarına verdiğinizde sizi korur, ancak genel sağlık ve sosyal refahı sağlamaz. Bu nedenle, yalnızca sağlık sigortası, bireylerin sağlık sorunları karşısında ekonomik güvenceye sahip olmalarını sağlayarak Almanya'da sosyal güvenliğin önemli bir parçasını oluşturur.

   Study Tip:

   Sağlık sigortası, hastalık durumunda tıbbi tedavi masraflarını karşılayarak bireyleri beklenmedik sağlık harcamalarının olumsuz etkilerinden korur.

4. Question 45: Zu welcher Versicherung gehört die Pflegeversicherung?

   Answer Options:

   1. A) Sozialversicherung ✓ (Correct Answer)
   2. B) Unfallversicherung
   3. C) Hausratsversicherung
   4. D) Haftpflicht- und Feuerversicherung

   Explanation:

   Doğru cevap "Sosyal sigorta"dır çünkü bakım sigortası, Alman Sosyal Kanun Kitabı'nda (Sozialgesetzbuch) belirtildiği üzere sosyal sigorta sisteminin bir parçasıdır ve vatandaşların yaşlılık, hastalık veya engellilik durumlarında bakım ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlar. "Kaza sigortası" seçeneği yanlıştır çünkü bu, iş kazaları ve meslek hastalıklarına odaklanır. "Ev eşyası sigortası" seçeneği ise kişisel mülklerin hasar görmesine karşı koruma sağlar, bakım ihtiyacını kapsamaz. "Sorumluluk ve yangın sigortası" da yine farklı risk alanlarını kapsayan sigorta türleridir ve bakım sigortası ile ilgisi yoktur. Bakım sigortası, sosyal güvenlik ağının temel bir bileşenidir.

   Study Tip:

   Bakım sigortası, sosyal sigortanın bir parçasıdır.

5. Question 97: Was bezahlt man in Deutschland automatisch, wenn man fest angestellt ist?

   Answer Options:

   1. A) Sozialversicherung ✓ (Correct Answer)
   2. B) Sozialhilfe
   3. C) Kindergeld
   4. D) Wohngeld

   Explanation:

   Almanya'da tam zamanlı istihdam edildiğinizde otomatik olarak ödediğiniz şey sosyal sigortadır. Bu, Sosyal Kanun Kitabı'nda (Sozialgesetzbuch) belirtilen ve işçileri hastalık, işsizlik, yaşlılık ve bakım gibi risklere karşı koruyan bir ilkedir. Seçenek B olan sosyal yardım (Sozialhilfe), ihtiyacı olan kişilere devlet tarafından sağlanan bir destektir ve otomatik olarak maaşınızdan kesilmez. Seçenek C olan çocuk parası (Kindergeld), belirli koşulları sağlayan ailelere verilen bir ödenektir ve otomatik olarak maaşınıza eklenmez. Seçenek D olan konut yardımı (Wohngeld) ise düşük gelirlilere yönelik bir destek olup, otomatik olarak ödenmez. Dolayısıyla, tam zamanlı istihdamın doğal bir sonucu olarak maaşınızdan kesilen ve sizi çeşitli sosyal risklere karşı güvence altına alan tek seçenek sosyal sigortadır.

   Study Tip:

   Tam zamanlı çalışanın otomatik ödemesi sosyal sigortadır.

6. Question 99: Wer bezahlt in Deutschland die Sozialversicherungen?

   Answer Options:

   1. A) Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber und Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer ✓ (Correct Answer)
   2. B) nur Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer
   3. C) alle Staatsangehörigen
   4. D) nur Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber

   Explanation:

   Almanya'da sosyal sigortalar, işverenler ve çalışanlar arasında paylaşılan bir sorumluluktur. Bu ilke, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini ve tüm vatandaşların temel ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak amacıyla Sosyal Güvenlik Kanunu'nda (Sozialgesetzbuch) belirlenmiştir. Seçenek B, "sadece çalışanlar", yanlıştır çünkü işverenlerin de katkısı olmadan sistem işlemez. Seçenek C, "tüm vatandaşlar", doğru değildir çünkü sosyal sigorta katkıları genellikle çalışma ilişkisine dayanır, sadece vatandaşlık durumuna değil. Seçenek D, "sadece işverenler", de yanlıştır çünkü çalışanların da katkısı esastır. Bu sistem, iş kazaları, hastalık ve yaşlılık gibi durumlarda bireylere güvence sağlar. Hem işverenlerin hem de çalışanların ödemeleri, bu ortak dayanışma prensibinin bir parçasıdır.

   Study Tip:

   Sosyal sigortaları işveren ve çalışan birlikte öder.

7. Question 100: Was gehört nicht zur gesetzlichen Sozialversicherung?

   Answer Options:

   1. A) die Lebensversicherung ✓ (Correct Answer)
   2. B) die gesetzliche Rentenversicherung
   3. C) die Arbeitslosenversicherung
   4. D) die Pflegeversicherung

   Explanation:

   Doğru cevap A şıkkıdır, çünkü yaşam sigortası, bireysel sözleşmelere dayanan özel bir sigorta türüdür ve devletin zorunlu sosyal güvenlik sistemi kapsamında değildir. Almanya'da sosyal hukukunun temel ilkelerinden biri, vatandaşların belirli risklere karşı korunmasını sağlamaktır; bu koruma zorunlu sosyal sigortalar aracılığıyla gerçekleşir. B şıkkı olan emeklilik sigortası, C şıkkı olan işsizlik sigortası ve D şıkkı olan bakım sigortası, Almanya'daki zorunlu sosyal sigortaların temel unsurlarıdır ve yasalarla düzenlenmiştir. Bu sigortalar, bireylerin yaşlılık, işsizlik veya bakıma muhtaçlık gibi durumlarında mali güvence sağlamayı amaçlar. Bu nedenle, yaşam sigortası (A şıkkı) bu zorunlu sisteme dahil olmadığından, sorunun doğru cevabıdır. Diğer seçenekler ise yasalarla belirlenmiş zorunlu sosyal güvenlik kalemleridir.

   Study Tip:

   Zorunlu sosyal sigortalar vatandaşların belirli risklere karşı korunmasını sağlar.

8. Question 285: Frau Frost arbeitet als fest angestellte Mitarbeiterin in einem Büro. Was muss sie nicht von ihrem Gehalt bezahlen?

   Answer Options:

   1. A) Lohnsteuer
   2. B) Beiträge zur Arbeitslosenversicherung
   3. C) Beiträge zur Renten- und Krankenversicherung
   4. D) Umsatzsteuer ✓ (Correct Answer)

   Explanation:

   Doğru cevap D seçeneğidir çünkü "Umsatzsteuer" (katma değer vergisi), mal ve hizmet satışlarından alınan bir vergidir, doğrudan çalışanın maaşından kesilmez. Lohnsteuer (gelir vergisi), Arbeitslosenversicherung (işsizlik sigortası), Rentenversicherung (emeklilik sigortası) ve Krankenversicherung (sağlık sigortası) gibi kesintiler ise yasal olarak maaştan düşülür. A seçeneği olan "Lohnsteuer" (gelir vergisi), çalışanın maaşından kesilmesi gereken yasal bir kesintidir. B seçeneği olan "Beiträge zur Arbeitslosenversicherung" (işsizlik sigortası primleri) ve C seçeneği olan "Beiträge zur Renten- und Krankenversicherung" (emeklilik ve sağlık sigortası primleri) de aynı şekilde çalışanın maaşından ödenmesi gereken zorunlu kesintilerdir. Bu nedenle, Frau Frost'un maaşından kesilmesi gerekmeyen tek seçenek "Umsatzsteuer"dir. Bu vergi, ürün ve hizmet satıldığında ödenir, çalışanın bireysel gelirinden değil.

   Study Tip:

   Umsatzsteuer, bir mal veya hizmetin satışı sırasında ödenen bir vergidir, maaştan kesilmez.